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路桥公司三举措全面抓好企业法治建设

???时间:2021-01-15?【字体:

本站消息 2020年是“七五普法”收官之年,也是法治铁建建设强力推进之年。中铁十五局路桥建设公司从普法宣教、合规管理、案件降控三个方面全面抓好企业法治工作建设。

以普法宣教为基础,事前防范有效开展

持续做好普法宣教系列工作方面,该公司完善机制,明确职责,建立了主要领导负责、法律联络员具体实施、各部门紧密配合的工作格局。2020年公司党委中心组学习中,法律合规部积极提供资料,将《民法典》及建筑施工企业相关法律法规列为学习内容,并对全员进行了《民法典》的宣贯,组织了总部全体人员参加了国资委法治课堂2场次,对财务、人资人员进行了“农民工工资?;ぬ趵弊ㄌ庋芭嘌?/span>,并将法律考核结果与项目管理人员提升、评先挂钩。

公司拓展平台,实施全民普法。在保持往年在公司内部刊物《起航》刊登法制教育专题文章6、每周定期在QQ群发布2篇普法文章的基础上,通过空中课堂和会议课堂,督导全体员工积极学法守法,同时通过公司普法微信公众号,开展每周一课,推送与建筑施工企业密切相关的法律法规。

公司还结合实际,开展实时普法。在新冠疫情期间,组织开展“防控疫情,法治同行”活动,收集整理在建项目所在地的政策法规,实时下发新冠疫情法律风险防范指南,组织“4·15国家安全法教育”专题视频会议。每年12月为公司普法宣传月,2020年主要是开展五个一”活动,一次法治大会、一次空中说法会客厅、一次法律知识竞赛、一次云端普法教室、一次依法合规宣贯会。公司还积极开展“送法进项目”“送法进总部”活动,2020年开展送法进总部1次,送法进项目13个,新员工培训1场次,召开“2020年法律合规工作暨合规培训视频会议”1次。

合规管理为抓手,事中监管有序开展

合规管理是企业预防法律风险的重中之重,是企业实现经济效益最大化的有效途径。路桥公司始终把合规管理贯穿施工生产全过程,不断健全制度保障,根据“立改废”的要求,及时梳理公司有效规章制度清单,确保企业管理有章可循。加强合规培训学习,组织公司各级人员参加中国铁建线上合规培训,同时将高级培训范围扩大到公司总部全体人员。在此基础上,又对13个基层项目进行了线下合规再培训。

在企业管理中,该公司重点抓好法律审核前置制度的落实,防控经济合同法律风险。该公司不断细化合同条款,推行合同范本制度,修订下发了第四版范本;本着高效便利“归口管理、分层负责、法律把控”的原则,优化合同评审流程,OA系统结合,兼顾评审效率和质量,从源头防范合同风险。2020年合同评审1086,参与企业重大投资考察3次,审核规章制度23项,出具法律意见书15份。对新上场的3个项目在进场初始进行合同交底,针对计划、财务、物资等关键层面,对于如何正确履行合同、如何有效防范管理风险进行分类分析、现场指导,将合同履行的风险提早告知、尽早防范,并现场对13个国内项目进行了检查,对老挝、香港项目进行了线上检查。

以案件降控为着力点,事后救济稳步开展

2020年,公司在手诉讼案件较往年同期相比案件数量下降了65%。公司明晰责任,突出重点,与各项目签订了《法律纠纷案件降控目标责任状》32份,明晰责任、明确奖惩,并对案件易发高发项目进行专项指导,制定降控措施,提出防范意见。及时对接财务梳理已完工项目债权债务情况,制定了债权债务处理流程,明确各职能部门权责,通过和解谈判,消除诉讼隐患14起。

2021年,路桥公司将进一步加强合规管理工作,确保合规学习全覆盖、合规审核全覆盖、合规检查全覆盖;进一步做好普法宣教工作,加强对习近平法治思想的学习,提升依法治企水平和能力。

 

中铁十五局路桥建设公司 法律合规部


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中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
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